绩效沟通的技巧包括哪些

1、“沟通十忌”指导着我们如何改进沟通方式首先,保持面部表情的积极,用肢体语言表达对对话内容的兴趣其次,避免不耐烦的行为,这可能让下属感到被忽视第三,保持开放姿态,通过身体语言展示接纳,如不交叉手臂,保持眼神交流在对话中,切忌打断他人,耐心听完他们的观点,再给予反馈绩效面谈中,作为。2、2创造舒适的氛围在沟通过...